conventions (aube)

Technicien / Technicienne études électriques

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Missions principales : En tant que Dessinateur / Projeteur, vous intervenez dans le cadre des projets de raccordement, d'extension ou de modification des réseaux électriques BT / HTA pour Enedis. Spécialité : Études de réseaux de distribution d'énergies Vos missions s'articulent autour des points suivants : 1. Études techniques et relevés terrain - Réaliser les études de faisabilité pour le raccordement des clients ou des infrastructures selon les cahiers des charges ENEDIS. - Effectuer les relevés sur site : repérage des réseaux existants, analyse des contraintes techniques et environnementales. - Évaluer les besoins en matériels et en main-d'œuvre selon le cahier des charges. - Produire les plans d'implantation et les schémas électriques (DAO/CAO si besoin). 2. Rédaction des conventions et dossiers réglementaires - Rédiger les conventions de servitudes, d'occupation temporaire ou permanente du domaine privé ou public. - Collecter les pièces nécessaires et s'assurer de la conformité juridique des documents. - Assurer les échanges avec les propriétaires, les collectivités et les notaires en lien avec la réglementation Enedis. 3. Coordination et suivi de projet - Assurer[...]

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

La société WIZBII recherche pour LA FÉDÉRATION DÉPARTEMENTALE DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE L'AUBE un Assistant Ressources Humaines et Paie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour cinq entreprises du secteur du BTP, de 6 à 50 salariés -Veiller à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales Gestion des dossiers du personnel -Créer, mettre à jour et gérer des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). -Suivre les documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. -Gérer les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). Gestion de la paie -Collecter et traiter des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). -Préparer les éléments variables de paie : saisir des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie,[...]

Secrétaire comptable

Emploi Tourisme - Loisirs

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La SEB, Centre Equestre de structure associative située à Bourg-en-Bresse 01, recherche un(e) secrétaire comptable en CDI, pour remplacer à terme le 01/09/2027 la secrétaire comptable actuelle, qui prend un congé progressif d'activité à partir du 01/06/2026. Mi-temps en début d'activités, évolutif à 75%. Pas de télétravail possible. ll / elle devra : - Assurer l'accueil client physique et téléphonique. - Gérer les inscriptions, demande et suivi dossiers / subventions / conventions... - Faire la facturation. - Enregistrer les opérations comptables. Compétences : - Savoir utiliser les outils informatiques, notamment comptable / facturation. - Être autonome et organisé(e). Logiciels utilisés : - Facturation : CELERIS - Comptable : CIEL Formation requise : niveau 4 minimum (bac pro comptabilité) Expérience souhaitée de deux ans minimum. Rémunération : coefficient 150 de la Convention Collective des Centres Equestres. Travail en lien avec l'équipe enseignante, le Comité Directeur et le cabinet comptable pour le bilan.